La Compagnie de Chauffage (CCIAG), qui accompagne Grenoble-Alpes Métropole dans sa transition énergétique, annonce un plan de recrutement de plus de 15 postes en 2022-2023.

Spécialiste des services en efficacité énergétique depuis 60 ans, la CCIAG gère l’Usine d’Incinération et de Valorisation Energétique (Athanor) et le réseau de Chauffage Urbain de Grenoble qui fournit l’équivalent de 100.000 logements grâce à 177 km de réseau répartis sur 7 communes de la métropole grenobloise.

Pour poursuivre son travail d’optimisation du réseau, la société recrute une quinzaine de collaborateurs en 2022-2023. Parmi les postes à pourvoir : conducteurs d’installation thermique ; techniciens de maintenance industrielle ; u responsable du site de production ; un responsable maintenance / adjoint au chef de site de production ; un responsable maintenance / adjoint du chef de site de production de Villeneuve ; un responsable maintenance pour l’Usine d’Incinération et de Valorisation Energétique Athanor ; directeur Adjoint Production et Projets et des techniciens Chauffage / ventilation / climatisation.

« La Compagnie de Chauffage allie une forte dimension industrielle et technique, locale et sociale. Nous recherchons des profils en adéquation avec nos métiers qui requièrent une forte dimension technique, mais surtout des hommes et les femmes prêts à rejoindre une aventure à forte valeur humaine pour le territoire. Notre parcours d’intégration permet d’accompagner la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs », commente Caroline Allemoz, Directrice ressources humaines, Compagnie de Chauffage.