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Accueil > Actualités > Eau > [Enquête/2] Des parcours de formation « maison »

[Enquête/2] Des parcours de formation « maison »

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Depuis sa création en 2013 par la Métropole de Nice, la régie Eau d’Azur est passée d’un effectif de 220 à 436 agents, constitué à 60 % d’anciens collaborateurs de Veolia transférés à la fin des contrats.

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PUBLIÉ LE 5 OCTOBRE 2021

ALEXANDRA DELMOLINO

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[Enquête/2] Des parcours de formation « maison »

Crédits : Régie Eau-Azur

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Article publié dans Hydroplus n° 259.

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