Certaines fonctionnalités de ce site reposent sur l’usage de cookies.
Les services de mesure d'audience sont nécessaires au fonctionnement du site en permettant sa bonne administration.
ACCEPTER TOUS LES COOKIES
LES COOKIES NÉCESSAIRES SEULEMENT
CONNEXION
Valider
Mot de passe oublié ?
Accueil > Actualités > Énergie > Emploi et hydrogène : H2V lance un plan d’action avec la région Hauts-de-France
ÉNERGIE

Emploi et hydrogène : H2V lance un plan d’action avec la région Hauts-de-France

PUBLIÉ LE 1er FÉVRIER 2024
LA RÉDACTION
Archiver cet article
Emploi et hydrogène : H2V lance un plan d’action avec la région Hauts-de-France
Crédits : Unsplash, Jason Goodman
Dans le cadre du salon Hyvolution, à Paris, H2V a annoncé un plan d’action sur la formation et les métiers d’avenir dans les Hauts-de-France. Environ 300 emplois liés à l’hydrogène devraient être créés dans la région d’ici 2030.

Le producteur d’hydrogène H2V œuvre depuis 2016 pour décarboner l’industrie et la mobilité lourde. L’entreprise a posé les pieds dans les Hauts-de-France : la région verra à Dunkerque l’installation de 500 MW de production massive d’hydrogène décarboné, dont la mise en service est prévue en 2027.  D’autres projets sont à l’étude et conduisent H2V à considérer un potentiel de 300 emplois directs et indirects à horizon 2030 sur les Hauts-de-France.

Dans ce cadre, aux côtés de la Région Hauts-de-France, la Communauté Urbaine de Dunkerque, Euraénergie et Pôlénergie, H2V appelle tous les acteurs de l’hydrogène, les industriels producteurs et consommateurs d’hydrogène, les universitaires, écoles et organismes de formation, les organismes consulaires, parapublics et territoriaux, les opérateurs de compétences, les organismes d’accompagnement de transition professionnelle à candidater à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) « Compétences Métiers d’Avenir ». Au travers de cette candidature à l’AMI, H2V et le consortium souhaitent accélérer pour répondre aux besoins de compétences et de formations de la filière hydrogène. 
 
Ces 300 emplois couvrent l’éventail des formations, du niveau lycée professionnel au niveau ingénieur, en passant par les BUT et BTS notamment. Ils concernent essentiellement des métiers de maintenance (électricien, instrumentiste, électromécanicien, automaticien), des métiers d’exploitation en production (rondier, chefs de poste, ingénieurs, agent polyvalent, logisticien). Ils viennent se situer sur un marché déjà en pénurie du fait des nombreux besoins de la transition énergétique. 
 
PARTAGEZ
À LIRE ÉGALEMENT
Les rencontres : Groupe Everwatt, l'autoconsommation collective en action
Les rencontres : Groupe Everwatt, l'autoconsommation collective en action
Un nouveau réseau de chaleur biomasse pour Saint-Junien
Un nouveau réseau de chaleur biomasse pour Saint-Junien
Hydrogénies : les lauréats dévoilés
Hydrogénies : les lauréats dévoilés
Var : Paprec Energies et Pizzorno Environnement remportent la construction du « pôle de transition environnementale »
Var : Paprec Energies et Pizzorno Environnement remportent la construction du « pôle de transition environnementale »
Tous les articles Énergie
L'essentiel de l'actualité de l'environnement
Ne manquez rien de l'actualité de l'environnement !
Inscrivez-vous ou abonnez-vous pour recevoir les newsletters de votre choix dans votre boîte mail
CHOISIR MES NEWSLETTERS