L’Union nationale des entreprises du paysage (Unep) a dévoilé, le 27 janvier dernier, les résultats de la filière paysage de l’année 2020. Malgré la crise sanitaire, les prévisions pour 2021 sont encourageantes.

Après une rétraction de son activité au premier semestre 2020, la filière paysage met ses indicateurs au vert. Grâce à un rebond de 3 % de l’activité enregistrée au second semestre, le bilan annuel de la filière est plutôt positif avec une baisse du chiffre d’affaires qui s’est stabilisé à -1,5 %. Cette récession a interrompu « une dynamique haussière depuis plusieurs années (+3,5 % en 2019 et +15 % sur la période 2017 et 2018) avec laquelle les entreprises du paysage espèrent renouer rapidement », peut-on lire dans un communiqué.

Ce bilan annuel plutôt positif a été notamment porté par une dynamique croissante sur le marché des particuliers. Ces derniers ont sollicité les entreprises du paysage, avec une croissance record de plus de 6 % sur le semestre. « La vivacité du marché des particuliers traduit une attente renforcée pour le vert et la nature : à la sortie du confinement, la demande d’aménagements des jardins privés a été très forte », analyse Laurent Bizot, président de l’Unep.

Des incertitudes sur les marchés publics

Toutefois, les marchés publics ont été marqués par la baisse de l’activité. Une contraction expliquée par les effets de la crise sanitaire et surtout par le cycle électoral des municipales.

« Nous avions prédit cette baisse d’activité du côté des collectivités qui ont été impactées de plein fouet par la crise du Covid 19, mais la baisse constatée au second semestre sur ce marché, alors que les autres segments se sont repris, n’augure rien de bon », commente Laurent Bizot.

Un secteur générateur d’emplois en 2020

Ce secteur d’activité a créé environ 2400 emplois pendant une période économique morose. En effet, 69 % des entreprises concernées par l’emploi salarié ont embauché durant le second semestre 2020. Soit 13 points de plus que les intentions d’embauche exprimées au premier semestre.

De plus, pour 2021, la priorité à l’embauche est axée sur le personnel. 63 % des entreprises envisagent d’embaucher dans les six prochains mois. Ainsi, les profils recherchés dans le secteur sont les suivants : 56 % d’entreprises cherchent des ouvriers qualifiés, suivis par les ouvriers (26 %), les chefs d’équipe (15 %) et les cadres (3 %).

Un autre signe de confiance présenté par la filière est celui de l’investissement. Le nombre d’entreprises du paysage ayant investi en 2020 est équivalent à celui de 2019.