Le groupe Valgo, spécialisé dans la revitalisation de friches et de sites industriels, lance une campagne de recrutement pour soutenir sa nouvelle stratégie de croissance et répondre aux nombreux projets de ses clients.

Avec ses 13 agences de proximité, Valgo a pour mission de soigner la terre, les nappes phréatiques et les bâtiments. Pour ce faire, le groupe intègre tous les métiers de la chaîne de valeur dans une solution clé en main, appelée la VALGOrisation. Forte d’un chiffre d’affaires de plus de 130 millions d’euros, l’entreprise annonce le recrutement de nombreux talents à des postes stratégiques en 2023.

Pour accompagner sa croissance, Valgo recherche plus de 40 nouveaux collaborateurs pour des postes de : techniciens de chantier, d’opérateurs de désamiantage, d’ingénieurs travaux de dépollution, d’ingénieurs de recherche pour Chaire GaÏa à l’INSA Rouen, d’animateurs QSE en Guadeloupe et d’assistants aux appels d’offres internationaux. De plus, le groupe propose également différents stages pour les jeunes diplômés. En 2022, 18 stages et contrats d’alternance avaient déjà été signés.

« Valgo souhaite recruter des talents qui partagent ses valeurs : la gestion durable et responsable des territoires et le respect de l’environnement. Notre mission de médecin de la terre se positionne comme un sujet stratégique à l’échelle mondiale et nous permet d’avoir un impact positif sur les actions que nous menons. La décontamination, la dépollution, la gestion des ressources et la régénération des sols nécessitent de mettre en place des actions industrielles de grande envergure. Nous sommes en capacité d’intervenir sur toute la chaîne de valeur via nos différentes équipes qui bénéficient d’une réelle reconnaissance sur le marché », a commenté Gregory Schrobitgen, directeur des opérations chez Valgo.