Veolia propose 1 500 emplois à pourvoir immédiatement en France et lance une formation

Veolia a annoncé début février l’ouverture de 1 500 postes à pourvoir immédiatement sur tout le territoire. Le groupe renforce également la formation de ses collaborateurs, en lançant, avec Terra Academia, une formation continue au métier de technicien de maintenance électronique.

Veolia a annoncé début février l’ouverture de 1 500 postes et le lancement d’une formation continue au métier de technicien de maintenance électronique, en partenariat avec Terra Academia. La première promotion débute cette formation dès aujourd’hui, sur le campus Terra Academia de l’Artois implanté à Arras (Hauts-de-France).

Rien qu’à l’échelle des Hauts-de-France, ces dix prochaines années, 11 000 postes d’électro-techniciens seront nécessaires pour répondre aux besoins des giga-factories implantées dans la vallée de la batterie électrique et des TPE-PME sur le territoire du Grand Artois d’après les chiffres de France Travail Emploi. Et les secteurs mécanique et électromécanique sont en moyenne 80% en tension dans les 200 projets de recrutement recensés en 2023 sur les bassins de l’Artois Ternois, Lens et le bassin minier Ouest. Pour Veolia, il s’agit actuellement des métiers les plus recherchés tant à l’échelle régionale que nationale.

La formation continue co-créée par Veolia et Terra Academia s’adresse à date exclusivement aux collaborateurs de Veolia - agents d’exploitation, agents de maintenance, opérateurs d’exploitation d’usines ou techniciens de maintenance, entre autres. D’une durée de neuf mois (de février à décembre 2025), elle alternera des périodes en entreprise et en centre de formation (AFPA); entre approche théorique sur la transformation écologique et immersion pratique sur des sites spécialisés dans la gestion de l’eau, du traitement des déchets et de l’énergie.
Une première promotion de 9 salariés débute cette semaine la formation sur le campus Terra Academia de l’Artois implanté à Arras (Hauts-de-France). Celle-ci sera ensuite déployée à l’échelle nationale tout au long de l’année 2025 avec notamment :

- Un parcours “maintenance techniciens industriels” en Provence-Alpes-Côtes d’Azur et Grand Est.
- Un parcours “maintenance techniciens industriels cohorte” exclusivement composée de femmes dans le Grand Est.
- Un parcours “opérateurs d’usines” toujours dans le Grand Est et en lien avec les besoins actuels de métiers et compétences.

Avec cette formation, l’enjeu pour Veolia en France, est de développer une culture de la mobilité interne entre les différents métiers du Groupe (eau, énergie, traitement des déchets) via une offre de formation à l’échelle des territoires. A terme, la formation a également vocation à être déployée à l’échelle européenne et internationale, en lien avec les pays où le Groupe est actuellement implanté (soit près de 45 pays).